Ofertas de Empleo - OMIL
La Oficina Municipal de Intermediación Laboral, tiene como objetivo el desarrollo de un sistema de intermediación colaborativo a través de una oferta coordinada de servicios de calidad acorde a trayectorias laborales de las personas y a los desafíos productivos de las empresas, de acuerdo con las necesidades de desarrollo local.
En caso de estar interesado(a) en algunas de estas ofertas laborales, contáctese directamente a los teléfonos: 642 326495 – 642 240323 – 642 203525 - 642 240332 o al correo electrónico [email protected], de Lunes a Viernes en horario de 8:15 a 14:00.
Fecha |
Oferta laboral |
Rubro |
Antecedentes |
ID |
|---|---|---|---|---|
25/09/2026 | TALLER RCP Y OVACE | CAPACITACIÓN GRATUITA - CUPOS LIMITADOS | Contempla una capacitación teórico-práctica, orientada a entregar conocimientos y habilidades básicas para actuar frente a situaciones de emergencia, adquiriendo herramientas en maniobras de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), atención de Obstrucción de la Vía Aérea por Cuerpo Extraño (OVACE) o atragantamiento y primeros auxilios básicos. La capacitación se realizará el martes 06 de octubre, contará con 16 cupos y está dirigida a personas mayores de 18 años que cuenten con disponibilidad para asistir y motivación por adquirir conocimientos en primeros auxilios. Al finalizar la capacitación, se entregará un diploma de participación a quienes completen la actividad. Las postulaciones pueden realizarse de manera presencial en la Oficina OMIL Osorno de lunes a viernes desde las 08:30 a las 13:45 horas. | 2026-010329 |
25/09/2026 | TALLER DE ELECTRICIDAD | CAPACITACIÓN GRATUITA - CUPOS LIMITADOS | Contempla una capacitación teórica orientada a entregar conocimientos y herramientas básicas para el correcto manejo y uso eficiente de equipos eléctricos del hogar, abordando temáticas relacionadas con consumo energético, interpretación de potencias, recomendaciones de seguridad, prevención de riesgos eléctricos y buenas prácticas para el uso responsable de la electricidad. El taller se realizará los días miércoles 07 y 14 de octubre, en horario de 09:00 a 12:00 horas aproximadamente, contará con 15 cupos y está dirigido a personas mayores de 18 años que cuenten con disponibilidad para asistir y motivación por adquirir conocimientos relacionados con el uso seguro y eficiente de la energía eléctrica en el hogar. Al finalizar la capacitación, se entregará un diploma de participación a quienes completen la actividad. Las postulaciones pueden realizarse de manera presencial en la Oficina OMIL Osorno de lunes a viernes desde las 08:30 a las 13:45 horas. | 2026-091107 |
22/09/2026 | OPERADOR/A DE RIEGO AGRÍCOLA | AGRÍCOLA | FUNCIONES: Experiencia en sistemas de riego por tasas, idealmente K-Line. Conocimientos básicos de gasfitería. Capacidad para realizar reparaciones y resolver oportunamente inconvenientes en las líneas de riego. Compromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Licencia de conducir clase B. FORMACIÓN: Media técnica completa. REQUISITOS: Experiencia de 6 meses a 1 año comprobable en sistema de riego por tazas tipo K-Line (no sistema de pivote). Conocimientos básicos de gasfitería que permitan operación exitosa y ajustes según lo requerido. Conocimiento de sistemas de presión de agua. Licencia conducir clase B. BENEFICIOS: Colación, Seguros complementarios, Movilización traslado/locomoción, Indumentaria de trabajo. RENTA: Confidencial. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. JORNADA: Completa. LUGAR DE TRABAJO: Zona rural cerca de Osorno. | 2026-111963 |
21/09/2026 | PROFESIONAL ORIENTADOR/A LABORAL | SERVICIOS | FUNCIONES: Realizar orientación laboral avanzada, mediante la elaboración de perfiles, orientación vocacional y/o la profundización de las principales temáticas de empleabilidad (elaboración de currículum vitae acorde al perfil y objetivos del usuario/a, estrategias para la búsqueda activa de empleo y técnicas educativas para afrontar una entrevista laboral) u otra que sea pertinente según cada caso. Identificar las principales necesidades de los/las usuarios/as en búsqueda de empleo, para realizar las acciones pertinentes que le permitan a las personas aumentar sus posibilidades de insertarse en el mercado laboral. Gestionar de manera empática las emociones de los/las usuarios/as que puedan derivar del proceso de búsqueda de empleo. Aplicar instrumentos de evaluación de personalidad, habilidades, intereses, aptitudes y motivaciones, según cada caso. Evaluar perfiles laborales de los/las usuarios/as, para identificar sus principales competencias laborales. Entregar información respecto a técnicas y herramientas que mejoren la empleabilidad de las personas y faciliten el proceso de búsqueda de empleo, utilizando el material de orientación laboral dispuesto por la entidad. Derivar a otros dispositivos para resolución de obstaculizadores para el empleo, tales como Plataformas Laboral SENCE y otros servicios públicos o privados pertinentes según cada caso. Registrar y analizar información de usuarios en el sistema de gestión de intermediación laboral de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Acompañar la trayectoria laboral de los usuarios buscadores de empleo atendidos a través del seguimiento de estos. FORMACIÓN: Psicólogo/a Laboral. REQUISITOS: Especialización en el área laboral, titulado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, con una carrera de al menos ocho semestres de duración. Se requiere experiencia mínima de un año en el área organizacional y/o en cargos similares, además de experiencia en dispositivos de intermediación laboral, orientación laboral, empleabilidad o, idealmente, en procesos de reclutamiento y selección de personal. Se valorará especialización y/o cursos en psicología organizacional y en las temáticas previamente señaladas. RENTA ESTIMADA: Confidencial. TIPO DE CONTRATO: Honorarios. JORNADA: Completa. LUGAR DE TRABAJO: Osorno. Nota: No se recepcionará documentación por la Oficina de Partes. Todas las postulaciones deberán realizarse exclusivamente a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). | 2026-111290 |
17/09/2026 | INGENIERO CONSTRUCTOR O CONSTRUCTOR CIVIL | CONSTRUCTORA | FUNCIONES: Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de pavimentación, verificando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, calidad, seguridad y plazos. Coordinar las actividades en terreno, controlando avances, cubicaciones, niveles, equipos, personal e informes técnicos. FORMACIÓN: Profesional universitario. REQUISITOS: Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares. BENEFICIOS: a Convenir. RENTA ESTIMADA: A convenir. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. JORNADA: Completa. LUGAR DE TRABAJO: Osorno, km 1. | 2026-110344 |
17/09/2026 | JORNAL | CONSTRUCTORA | FUNCIONES: Trabajo de pavimentación en acceso vehicular. FORMACIÓN: Enseñanza media completa. REQUISITOS: Deseable experiencia en funciones similares. BENEFICIOS: A Convenir. RENTA ESTIMADA: A convenir. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. JORNADA: Completa. LUGAR DE TRABAJO: Osorno, km 1. | 2026-110380 |
16/09/2026 | PREVENCIONISTA DE RIESGO | CONSTRUCTORA | FUNCIONES: Supervisar las condiciones de seguridad en obra, identificando riesgos asociados a pavimentación, maquinaria y trabajos en terreno, aplicando medidas preventivas. Gestionar acciones de prevención, realizando charlas de seguridad, inspecciones, control de EPP y seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente. FORMACIÓN: Profesional universitario. REQUISITOS: Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares. BENEFICIOS: a Convenir. RENTA ESTIMADA: A convenir. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. JORNADA: Completa. LUGAR DE TRABAJO: Osorno, km 1. | 2026-110044 |
15/09/2026 | PSICÓLOGO/A | SOCIAL | REQUISITOS: Título profesional de Psicólogo/a otorgado por una institución reconocida por el Estado, con deseable formación de postítulo en maltrato grave, abuso sexual infantil, salud mental o áreas afines. Se requiere experiencia mínima de dos años en intervención especializada y psicoterapéutica con niños, niñas y adolescentes en situación de grave vulneración de derechos, experiencia de trabajo con Tribunales de Familia, manejo de SENAINFO/SIS, conocimientos en marcos regulatorios, modelos de intervención reparatoria, políticas públicas de protección, enfoque de género, Convención sobre los Derechos del Niño y legislación vigente en infancia y juventud, además de no presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes. JORNADA: Completa. RENTA BRUTA: $ 1.426.348. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. LUGAR DE TRABAJO: Osorno. | 2026-109161 |
11/09/2026 | CHOFER/BODEGUERO | COMERCIO | FUNCIONES: Carga y Descarga de mercadería, Funciones de chofer dentro y fuera de la ciudad, realizar apoyo en bodega de ser requerido. FORMACIÓN: Enseñanza media completa. REQUISITOS: Licencia A4 excluyente, experiencia de 1 a 3 años como chofer. BENEFICIOS: Seguros complementarios, Indumentaria de trabajo, Estacionamiento trabajadores. RENTA ESTIMADA: $750.000. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. JORNADA: Completa. LUGAR DE TRABAJO: Centro, Osorno. | 2026-108115 |
08/09/2026 | SOLDADOR | CLIMATIZACIÓN | FUNCIONES: Soldadura y armado de piezas metálicas. FORMACIÓN: Enseñanza básica completa. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 a 3 años en soldadura al arco y MIG. BENEFICIOS: Indumentaria de trabajo. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: $700.000. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. LUGAR DE TRABAJO: Osorno. | 2026-106215 |
07/09/2026 | BRIGADISTA FORESTAL | FORESTAL | FUNCIONES: Integrar una brigada de Prevención y Combate de Incendios Forestales de CONAF, participando activamente en labores operativas bajo condiciones físicas exigentes. Estas incluyen tanto el combate de incendios como acciones y actividades de prevención, cumpliendo con los protocolos de seguridad, el reglamento interno y las instrucciones de la jefatura directa. FORMACIÓN: Enseñanza media completa. REQUISITOS: Experiencia Motosierra o motobomba. Salud acorde a las funciones a realizar. BENEFICIOS: Colación, Seguros complementarios, Indumentaria de trabajo, alojamiento y alimentación. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: Por confirmar. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. LUGAR DE TRABAJO: Provincia de Osorno. | 2026-105600 |
07/09/2026 | CAMPERO | AGRICOLA | FUNCIONES: Manejo de cercos eléctricos, alimentación y cuidado de ganado engorda. FORMACIÓN: Enseñanza media completa. REQUISITOS: Habitar en lugar de trabajo cedido. Conocimiento básica mecánica maquinaria agrícola. Experiencia mínima de 3 años. BENEFICIOS: Indumentaria de trabajo, Casa equipada. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: $500.000. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. LUGAR DE TRABAJO: Sector rural de Rio Bueno. | 2026-105719 |
27/08/2026 | OPERADOR DE SALA DE MÁQUINAS | AGROINDUSTRIAL | FUNCIONES: Operar la sala de máquinas, cuidando el buen funcionamiento de compresores, estanques de bombeo y accesorios del circuito de refrigeración. Mantener al día los controles de temperatura, autocontroles y registros informáticos del sistema de frío. Tomar y registrar la temperatura de las cámaras de enfriamiento una vez por turno. Realizar mantenciones de válvulas, controles automáticos, tableros eléctricos, evaporadores y motores del sistema de refrigeración según las directrices del jefe directo. Mantener el orden y aseo de la sala de máquinas y oficina. Operar el generador de electricidad cuando la situación operacional lo requiera. Mantener y operar el sistema de cloración, el sistema de calentamiento de agua (bomba de calor) y los pozos profundos. FORMACIÓN: Técnico en Refrigeración industrial, electromecánico o carrera afín. REQUISITOS: Conocimientos: Manejo seguro de amoníaco (NH3) como refrigerante industrial. Experiencia de 0 a 2 años en cargo similar. JORNADA: Completa, turnos rotativos. RENTA: Confidencial. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. LUGAR DE TRABAJO: Osorno. | 2026-099948 |
27/08/2026 | SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO/ELÉCTRONICO | ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÓN | FUNCIONES: Liderar al equipo técnico que mantiene los sistemas eléctricos y electrónicos de las plazas de peaje y de los postes SOS del tramo. Programar el trabajo diario, resolver fallas en terreno y asegurar los tiempos de respuesta comprometidos con el cliente. Liderar y coordinar al equipo en dos proyectos de Implementación de Fase Intermedia de Peaje, que contemplan vías de peaje manual, vías TAG con barrera y pórticos free flow. Ejecutar trabajo técnico directo: el cargo combina supervisión con intervención en terreno, no es una jefatura de escritorio. Ser la contraparte operativa de la concesionaria en la zona y responder por la reportería técnica. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro en vía. FORMACIÓN: Técnico de Nivel Superior o Ingeniero de Ejecución en Electricidad, Electrónica o Automatización. REQUISITOS: Dominio de baja tensión, tableros, UPS y grupos electrógenos; lectura de planos. Licencia de conducir clase B y disposición a desplazarse entre peajes del tramo. Disponibilidad ocasional para pernoctar en terreno según programación de trabajos y contingencias. Deseable: experiencia en concesiones viales, sistemas de peaje o ITS, y licencia de instalador eléctrico SEC.. JORNADA: Completa. RENTA: De acuerdo con el mercado (Indicar pretensión de renta). TIPO DE CONTRATO: Indefinido. BENEFICIOS: Colación, Locomoción, Indumentaria de trabajo, Viático. LUGAR DE TRABAJO: Desde Lanco a Puerto Montt. | 2026-100063 |
25/08/2026 | AGENTE DE VENTAS | VENTAS | FUNCIONES: Prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la cartera, brindando asesoría personalizada mediante visitas presenciales y contacto remoto. Gestionar la venta de productos previsionales obligatorios y voluntarios (AFP, APV, Cuenta 2, ahorros y traspasos de saldos), realizando seguimiento y fidelización de clientes, cumplimiento de objetivos comerciales, participación en reuniones de coordinación y capacitaciones. FORMACIÓN: Enseñanza media completa. REQUISITOS: Experiencia de 1 a 3 años en venta intangible. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: $1.300.000. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. LUGAR DE TRABAJO: Osorno. | 2026-098375 |
21/08/2026 | SOLDADOR | CLIMATIZACIÓN | OFERTA DE EMPLEO: Varón como Soldador. FUNCIONES: Armado de estructuras metálicas según planos y especificaciones técnicas. Ejecución de trabajos de soldadura (MIG, TIG y/o arco manual) asegurando la calidad y resistencia de las uniones. Preparación de materiales, corte, desbaste y ajuste de piezas. Inspección visual de soldaduras y terminaciones. Uso y mantenimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. Cumplimiento de normas de seguridad y orden en el área de trabajo. FORMACIÓN: Enseñanza Básica Completa. REQUISITOS: Curso de soldador. Experiencia mínima de 2 años. TIPO DE JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: $700.000. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. LUGAR DE TRABAJO: Sector Chuyaca, Osorno. | 2026-033615 |
18/08/2026 | PINTOR | CONTRATISTA | FUNCIONES: Preparar, proteger y dar acabado a las superficies, mediante la aplicación de pinturas, barnices y revestimientos. Abarcar desde la limpieza, el lijado y la reparación de grietas o imperfecciones. FORMACIÓN: Enseñanza básica. REQUISITOS: Mínimo 6 meses de experiencia. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: Conversable. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. LUGAR DE TRABAJO: Centro, Osorno | 2026-094752 |
18/08/2026 | GUARDIA DE SEGURIDAD | CONTRATISTA | FUNCIONES: Realizar la vigilancia del lugar de trabajo. FORMACIÓN: Enseñanza básica. REQUISITOS: Mínimo 6 meses de experiencia. Curso OS10 vigente. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: Conversable. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. LUGAR DE TRABAJO: Centro, Osorno. | 2026-094763 |
18/08/2026 | TÉCNICO ELECTRONICO/REFRIGERACIÓN | SERVICIO TECNICO ELECTRONICO | FUNCIONES: Diagnosticar fallas en equipos eléctricos y de refrigeración. Realizar revisión, mantenimiento y reparación de productos. Ejecutar pruebas de funcionamiento y control de calidad. FORMACIÓN: técnico profesional. REQUISITOS: Mínimo 6 meses de experiencia. JORNADA: Completa. RENTA LÍQUIDA: $452.917. TIPO DE CONTRATO: Indefinido. BENEFICIOS: Indumentario de trabajo, bono de desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Centro, Osorno. | 2026-094967 |
12/08/2026 | TÉCNICO ELECTRICO CLASE B | INGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN | FUNCIONES: Levantamiento eléctrico en Central Hidroeléctrica. FORMACIÓN: Técnico profesional. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año. Manejo del sistema PLC en operación de fábricas. Manejo de personas. JORNADA: Completa. RENTA ESTIMADA: $900.000. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo. BENEFICIOS: Colación, Locomoción, Indumentaria de trabajo. LUGAR DE TRABAJO: Osorno | 2026-092597 |
11/08/2026 | ENCARGADO DE TURNO | FABRICACIÓN/IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ALIMENTOS | FUNCIONES: Velar por dar cumplimiento al programa de producción y sus distintas tareas, manejo de planta a través del programa PLC. Manejo de personal. FORMACIÓN: Enseñanza media completa/ Técnico profesional. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año. Manejo del sistema PLC en operación de fábricas. Manejo de personas. JORNADA: Completa (turnos rotativos). RENTA ESTIMADA: $850.000. TIPO DE CONTRATO: Indefinido. BENEFICIOS: Movilización de acercamiento, indumentaria de trabajo. LUGAR DE TRABAJO: Parque Industrial, Osorno. | 2026-091771 |
09/07/2026 | OPERADOR/A DE ORDEÑA | AGRICOLA | OFERTA DE EMPLEO: Operador/a de ordeña. FUNCIONES: Ejecutar la rutina completa de ordeña en doble turno según protocolos. Preparación higiénica de ubres y operación de los equipos de ordeña. Manejo y bienestar del ganado; detección temprana de mastitis. Inseminación artificial en épocas reproductivas (detección de celo con collares electrónicos). Limpieza, sanitización y cumplimiento de las normas de bioseguridad e inocuidad. FORMACIÓN: Enseñanza media completa; deseable técnico agropecuario o carrera afín. REQUISITOS: Experiencia mínima de 6 meses en manejo de ganado bovino e inseminación artificial; experiencia en ordeña mecanizada y producción lechera. JORNADA: Completa, turnos rotativos. RENTA ESTIMADA: $691.000 más incentivos. TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo con proyección. BENEFICIOS: Se otorga casa habitación sin costo cercana al predio, electricidad financiada, 10 m³ de leña al año y capacitación continua. LUGAR DE TRABAJO: Fundo, comuna de Río Bueno. | 2026-079753 |